충북경찰 경감 이상의 여성 간부 비중이
기존 4%대에서 7%로,
2배 가까이 늘어날 전망입니다.

충북지방경찰청은 오는 2022년까지
여성 관리자 임용목표제를 추진해
여성 경찰관 승진 기회를 확대한다고 밝혔습니다.

이같은 계획은 올해 승진심사부터 적용돼
경감 직급 전체의 10%인 2명에
여성 경찰관을 선발할 예정입니다.

충북경찰은 또
승진심사에 여성위원 참여를 의무화하고
업무성과 여성 관리자에 대한
인사 확대를 추진할 방침입니다.