충북대학교병원에서 근무하는
한 간부 직원의 자녀가
이 병원의 정규직으로 채용되는 등
채용비리의혹이 불거져
교육부가 특별감사에 나섰습니다.

충북대병원이 지난 8월 채용한
A씨는
앞서 이 병원에서 자신의 아버지와 함께
계약직으로 근무하면서
면접관과도 1년 넘게 같이 일했던 것으로
전해졌습니다.

이에따라 26대 1의 경쟁률을 뚫고
A씨가 합격하자
병원 안팎에서 특혜의혹이 제기됐습니다.

이와 관련해 충북대는
“채용과정에는 어떠한 문제점도 없다”고
해명했지만,
교육부는 사실관계와 채용과정이 투명했는지 등을
조사하고 있습니다.