계약직 줄이고 전문 경력관 대체
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작성자 윤용근 작성일2015.02.26 댓글0건본문
충북도가 계약직 공무원 수를 줄이고
전문 경력관으로 대체하기로 했습니다.
충북도는 다음 달부터
지방전문경력관
나급 10명의 공모절차에 들어갑니다.
올해 선발하는 전문경력관은
▲투자유치협상(1명) ▲교역통상(3명)
▲영상프로그램 기획(1명) ▲도정소식지 발간(1명)
▲도정홍보 디자인(1명) ▲제품디자인 개발(2명)
▲농산품디자인 관리(1명)입니다.
지방전문경력관 나급은
통상 6~7급 공무원 대우를 받으며,
일반직과 똑같이 정년을 보장받게 됩니다.
전문 경력관으로 대체하기로 했습니다.
충북도는 다음 달부터
지방전문경력관
나급 10명의 공모절차에 들어갑니다.
올해 선발하는 전문경력관은
▲투자유치협상(1명) ▲교역통상(3명)
▲영상프로그램 기획(1명) ▲도정소식지 발간(1명)
▲도정홍보 디자인(1명) ▲제품디자인 개발(2명)
▲농산품디자인 관리(1명)입니다.
지방전문경력관 나급은
통상 6~7급 공무원 대우를 받으며,
일반직과 똑같이 정년을 보장받게 됩니다.
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