충북도교육청이

적극행정 실현을 위해

5개 분야 12개 전략을 포함한

관련 계획을 수립해 추진한다고 밝혔습니다.

이에 도교육청은

적극행정 공무원 우대 강화를 비롯해

소극행정 예방 등에 나선다는 방침입니다.

특히 적극행정 우수공무원에게는

근무성적 가점과 최고등급의 성과상여금 지급 등

파격적인 인센티브를 부여하겠다는 구상입니다.