전화연결
229-2781

청주상공회의소가
충북지역 인력 양성 및 수급을 총괄하는
‘충북지역 인적자원개발위원회’를 발족하고
본격 활동에 들어갔습니다.

오늘 직격인터뷰 시간에는
이와 관련한 자세한 내용 알아보겠습니다.

‘충북 인적자원 개발위원회’ 이정화 책임연구원 연결돼 있습니다.

이 연구원님 안녕하세요!


1. 먼저 청취자분들을 위해 ‘충북지역 인적자원개발위원회’가 어떤 업무에 하는 곳인지 간략히 소개해 주시죠?


2. 결국 정부가 지원을 하고, 충북인적자원개발위원회가 산업체 우수 인력을 양성한다는 얘긴데요... 정부가 이 사업을 추진하게 된 배경 무엇인가요?


3. 위원회는 어떻게 구성돼 있나요?


4. 최근 구인자와 구직자, 즉 인력 수요자와 공급자의 미스매치 문제가 해결 되지 않고 있는데요.
위원님 보실 때 인력 미스매스 문제의 근본적인 원인, 또 문제 해결을 위 한 어떤 노력들이 필요하다고 보시는지요?


5. 그렇다면 앞으로 충북인적자원 개발위원회의 목표라고 할까요.
연간 몇 명 정도의 우수 인력 배출이 가능하고, 실제 충북지역 산업체에 몇 명 정도의 인력 공급이 가능할 것으로 보십니까.


6. 이 밖에 향후 청주상공회의소는 지역 일자리 창출 및 고용률 제고를 위해 어떤 계획을 가지고 계신지요?